教培人员再就业招聘会遇冷，月薪才五六千忒埋汰人了

教培人员再就业招聘会遇冷，月薪才五六千忒埋汰人了林地转让合同 昨天，北京市首场教培行业人才专场招聘会在线上举行，近300家企业共推出3000多个岗位供求职者挑选。 参与此次专场招聘会的企业门类众多，包括信息技术咨询服务行业、汽车租赁、广告、生物药品制

昨天，北京市首场教培行业人才专场招聘会在线上举行，近300家企业共推出3000多个岗位供求职者挑选。

参与此次专场招聘会的企业门类众多，包括信息技术咨询服务行业、汽车租赁、广告、生物药品制造行业等，招聘岗位涉及项目总监、产品经理、JAVA开发工程师等。除职位薪资外，招聘企业还细心地列出了单位简介、工作地点、岗位职责等信息供求职者参考。

然而，招聘会整体比较冷清。从十几家招聘企业的反馈情况来看，只有一家企业表示接到了一位求职者的来电；其他企业都暂无求职者联系。

随着“双减”政策的发布，各大教育企业陆续被曝裁员。为此，在北京“双减”新闻发布会上，北京市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播介绍，目前已储备充足的岗位资源，其中仅市区两级公共就业服务机构已有针对性储备岗位1.03万个。同时，北京将在全市范围内组织开展持续3个月至半年的“教培行业人才专项服务季”，昨天上线的正式第一场专场招聘会。

据称，通过对相关岗位梳理分析，北京市人力资源和社会保障局明确了教学教辅类、技术支持类、运营职能类、市场销售类四大类岗位储备方向，并有针对性的加强典型岗位的储备工作。

不过，首场教培行业人才专场招聘会遇冷，则反映了教培行业离职人员对政府有关部门提供的岗位并不太感兴趣。究其原因，或许与薪资预期差距太大不无关系。

一直以来，教培行业被视作“高薪”行业。近两年，更是不乏“保底年薪60万元”“年薪百万”等人才招聘广告。

2020年2月，中信证券发布的《在线K12课外辅导行业专题报告》统计，主讲教师薪酬水平普遍高于18万元/年，薪资20万至40万元/年的居多。即便是实习生，每月实习工资也能达到5000元。同年9月，前程无忧发布的《教育培训行业人才供需及发展报告》显示，教育培训行业薪酬中位数在7500至8500元/月。

相比较而言，前程无忧的薪酬中位数更客观一些。事实上，相对于在线教育机构而言，线下培训机构从业人员工资水平并不是很高。通常情况下，教师月薪一般在7000至15000元之间；销售人员的工资因此提成比例较高，月薪可能会拿到25000至30000元。

可是，从政府部门组织教培行业人才招聘会来看，用人企业提供的薪资水平明显低于前程无忧公布的教培行业薪资中位数。北京现代音乐研修学院语文教师、历史教师、贝斯专业教师的月薪为5000至7000元，北京市通州区翠屏幼儿园幼儿主班教师、配班教师的月薪为4500至7000元，北京柏盛联行房地产经纪有限公司行政专员、房地产经纪人岗位的月薪分别是4000至8000元、4000至10000元……

同时，尽管“双减”政策对教培行业造成巨大影响，但转行的需求似乎并不明显。智联招聘公布的数据显示，目前期望继续从事教培行业的比例（61.6%）比3月份（57.7%）还高。

智联招聘方面猜测，原因可能是：一方面，政策实施初期，很多业内人士对下一步择业规划较为迷茫，保持在自身较为熟悉的原行业，观望行业走势和同伴选择是更为可靠的应对措施；另一方面，素质教育、职业教育等潜力赛道或让业内人士对教培行业依然保有信心。

正所谓：“由俭入奢易，由奢入俭难。”在经历了高薪的待遇之后，教培行业从业人员还有一个“低就”的适应过程。

雪乃莹 http://www.xinzhiliao.com/sj/chunji/8191.html