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在线教育开启“抢人”大战,50万元起薪校招“网课老师”

营销大战、综艺大战、广告大战……随着在线教育市场竞争日趋激烈,各家在线教育机构纷纷“跑马圈地”。与此同时,网课老师的需求也水涨船高,相互挖角的现象屡见不鲜。

今天,网易有道旗下K12网校有道精品课发布了2021届校招职位,面向优秀的知名院校毕业生招聘网课主讲老师。引人注目是,招聘页面显示,“高中大班课主讲老师”职位年薪50万元起步,其中20%占比年薪可超过100万元,K12小初学段主讲老师薪资在40万元至100万元之间。

据数据预测,2021届应届毕业生人数在1000万左右,受新冠疫情影响,部分延迟就业的2020届毕业生也会加入新一轮的求职大军。此时,有道将目光投向了年轻、优秀的应届大学毕业生,并且提供首年保底年薪50万元的薪资待遇,显然期望培养“网易有道”风格的网课教师。

高薪网课教师有着高门槛

确实,在火爆的在线教育行业,收入百万的名师数不胜数,因而也将网课老师职业推入了高薪职业行列。不过,对于刚刚走出校门的大学应届生毕业生而言,投身在线教育的门槛并不低。

在有道精品课2021届校招的页面中,高中大班课主讲老师一职提供了简历筛选标准:

1、毕业于以下院校:清华、北大、复旦、上交、南大、浙大、中科大、人大;或2020年QS世界大学标准排名前50

2、在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科的国家级竞赛中,获得金、银、铜牌奖项;

3、高考成绩全省前100名,或全市前20名;

注:3个条件满足其中一项即可;拥有教师资格证者优先。

网易有道高级副总裁、有道精品课负责人罗媛表示,“成为K12大班课主讲老师的前提需要是一名学科功底优秀的学生,我们看好学科功底优秀、个人素质高的院校人才,这样的学生培养潜力非常大,可以把自己学习经验分享给更多即将高考的学子,带动更多希望通过高考改变命运的人们。”

据称,有道精品课目前的老师团队中,毕业于中国顶尖院校C9联盟(北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学)院校的老师占比在90%左右。

自己培养出来的名师更稳定

作为拥有多年教培师资培养实践和经验的教师,网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光强调,“名师不是天生的,而是无数个课时中打磨出来的。”

放眼教育行业,优质师资一直是稀缺资源。不过,高质量的教学课程背后,需要一个稳定、优秀且不断精进的教学团队。此前,在线教育行业一直未形成一个良好的教学人才培养体系。行业上名师争夺激烈,动辄百万年薪挖名师已不是新鲜事,网课老师这一角色已经步入高薪精英群体。据统计,2019年有道精品课K12主讲老师,年薪收入超过100万元的老师占比达45%。而这个数据伴随着课程规模的扩大也在动态提升中。

蒋叶光认为,重金挖掘新人潜力,自己培养出来的名师会更加稳定,能够拓展出更全面、优秀的名师团队。为此,有道精品课针对2021年的应届生制定了一套完善的培训体系,聚焦于价值观、基本授课技能、树立价值标准。新教师进入学科组后,会在团队帮助下磨课培训,而这套培养一个主讲老师付出的时间成本为6个月,甚至更多。

“高薪只是让高素质人才得到对等的回报,这里面更为重要的前提是,毕业生自己要真的热爱教育这个行业。”蒋叶光补充道。

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