中国移动通信集团陕西有限公司招聘公告

中国移动通信集团陕西有限公司招聘公告本站　　陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万人

　　陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万人。移动客户数2800万。

　　作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资上百亿元建成5G基站2.3万个，5G基站数占全省总量一半以上。陕西移动独家承建信息化云网项目，为5G+智慧全运保驾护航。陕西移动坚守“客户为根、服务为本”的理念，承担企业社会责任，努力为广大客户提供更优质的服务和业务，为实体经济的质量变革、效率变革、动力变革提供强大支撑，助推陕西发展实现新的跨越。

　　陕西移动2022春季校园招聘面向2021年应届毕业生，西安分公司要求为硕士研究生及以上学历，其他分公司要求大学本科及以上学历。所有招聘对象须按规定学制如期取得毕业证和。

　　2021年1月至2022年7月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报本次招聘职位。

　　1、每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。应聘者可通过智联招聘、中国移动招聘官网在线报名,填写报名信息（重复报名者，以智联招聘报名信息为准），投递志愿须排序。

　　2、国内高校毕业生须与招聘单位签订《毕业生就业协议》，报到时须持派遣高等院校毕业生的《报到证》或《就业通知书》；归国留学人员报到时，须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书或其他相关证明材料。

　　3、请应聘者按照要求认真填写报名资料，应聘者所提供的资料必须是真实、有效和准确的。应聘者须对输入的资料负全部的责任，如发现提供虚假资料或未能按时取得学历和书的，公司保留在不通知的情况下取消应聘者申请资格和录用的权利。

　　4、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

　　陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万， 目前移动客户数2800万。作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资建成5G基站2.3万个，5G基站数占全省总量一半以上。陕西移动坚守“客户为根、服务为本”的理念，承担企业社会责任，努力为广大客户提供更优质的服务和业务，为实体经济的质量变革、效率变革、动力变革提供强大支撑，助推陕西发展实现新的跨越。

　　6、年龄应在38周岁及以内（1984年2月28日及以后出生），部分岗位年龄可放宽至40周岁及以内（1982年2月28日及以后出生）；

　　（二）具体岗位所需资格条件详见招聘页面，资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的，以具体岗位的资格条件为准。

　　报名网址：也可登录中国移动招聘（）报名。采用其中一种报名方式即可，无需重复报名（重复报名者，以智联招聘报名信息为准）。每位应聘者均可分别投递两个单位，每个单位只能投递1个岗位，并需标明志愿顺序。（省公司为一个单位、各市分公司为一个单位）。网上报名与简历初步筛选同步进行，初步筛选主要依照基本条件及资格条件进行审查。

　　招聘结果在中国移动招聘官网进行人员名单公示，公示期为3个工作日，委托第三方同步开展背景调查。

　　体检医院为三甲及以上医院。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　拟录用人员公示期满、体检合格后正式录用，签订劳动合同，按国家规定办理社会保险。若被录用人员未按照我公司要求签约或主动放弃录用资格，按拟补录名单顺序依次递补。

　　（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。