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　　投资者：刘董兼刘总在功绩阐明会复兴称公司当前军品列项研发的几十项都是自力研发，这么多项研发，研发资金自筹，叨教公司能否已逾越了国防七子、军工七子、需求国度拨款研发的浩瀚科研院所？公司作为民营企业，百人团队，几亿资金研发几十个项目，能否可比肩大疆、华为？　　投资者：公司连续吃亏已近两年，跨度7个季度！公司办理层在共度时艰中，采纳了何种步伐？办理层能否已降薪与近万名股东共渡难关？　　投资者：公司网站生效，打不开！作为形象门面，请动手规复

　　投资者：刘董兼刘总在功绩阐明会复兴称公司当前军品列项研发的几十项都是自力研发，这么多项研发，研发资金自筹，叨教公司能否已逾越了国防七子、军工七子、需求国度拨款研发的浩瀚科研院所？公司作为民营企业，百人团队，几亿资金研发几十个项目，能否可比肩大疆、华为？

　　投资者：公司连续吃亏已近两年，跨度7个季度！公司办理层在共度时艰中，采纳了何种步伐？办理层能否已降薪与近万名股东共渡难关？

　　投资者：公司网站生效，打不开！作为形象门面，请动手规复。当前功绩连续吃亏，股东焦炙，看不到办理层作为，长工夫等候中，看不到公司产物被市场承认，请告包管公司保存下去，获利的拐点在什么时候？

　　投资者：华为、比亚迪、小米等公司，公司能否是其供给商？假如不是，能否研发产物成为其供给应商？

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷！公司暂未与华为、比亚迪、小米有营业协作，公司将紧跟行业趋向，分离本身计谋计划主动拓展下旅客户。

　　投资者：刘建德身兼董事长、总司理，一方面订定公司计谋规化，一方面施行运营，但公司近况持续吃亏，没有使人称道的产物示人。公司高管层能否效仿刘邦拜韩信，择选一名冲劲强的人做总司理，施行公司计谋科技城四周公司雇用，先止血、获利，提振自信心？

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷与倡议！公司官网不断能够一般翻开，我们会连续提示相干职员做好一样平常保护事情。公司将来将连续加码和做大做强主停业务的同时，不竭开掘新的功绩增加点，勤奋提拔功绩，用高品格的产物和效劳满意客户需求，促进公司久远开展并为投资者带来持久的投资报答。

　　投资者：公司中报枚举了几十个投研项目，叨教这些是自力研发、仍是与国度科研院所配合研发？一个民营公司，研发这么多项目，能否会与那些国度直属科研单元承接的项目抵触，招致公司研发投入的资金无任何意义、白白华侈耗损？

　　投资者：此前公司的创造专利中，梁宏建师长教师都是配合创造人，最新的创造专利申请，不管是科思科技，仍是高芯思通，创造人中曾经没有梁宏建师长教师的名字，能否梁宏建师长教师已不在高芯思通担当职务？假如还在，为何配合创造人里没有梁宏建师长教师？

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷与倡议！公司董事会及办理层主动努力于公司的久远和可连续开展，公司一直安身于面向信息化范畴内的使用需求，环绕终极客户配备需求，不竭加大在信息处置装备、下一代批示硬件装备及支持软件、智能配备等重点范畴的投入，持之以恒连续促进分体系的转型晋级，连续进步公司产物的手艺含量和质量，力图将来承接更多信息化配备的研制及列装使命，勤奋进步公司运营质量和红利才能，为股东缔造更大更久远的代价。

　　陈董秘，因公司已7个季度持续吃亏，办理层在复兴成绩时只说会勤奋进步功绩，往返报投资者，一直停止在口头，却无动作的成果！请办理层用准确的数据，实在的究竟阐明采纳哪些步伐来发出拖欠几年应收账款，（其顶用了几人力、举动），现金流持久为负，功绩常态性吃亏，却仍然利用绩优公司用功绩报答投资者的话语，能否与公司根本面摆脱並难显热诚？

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷。公司不断以来都存在民品贩卖，公司智能无线通讯、智能AI等相干产物会在恰当机会思索往民用范畴拓展。

　　科思科技董秘：您好，感激您的存眷！公司作为研发驱动型的高新手艺企业，聚焦无人化智能化等将来趋向，公司一直环绕终极客户配备需求，连续连结高比例的研发投入，在批示掌握信息处置装备、下一代批示硬件装备及支持软件、智能配备、智能云等重点范畴的投入。

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷。公司下旅客户团体信费用较高，其自己具有较强的气力和企业信誉，公司已制定公道的坏账计提政策并有用施行，并将严厉根据公司账期政策订定回款状况台账，实时停止到期货款催出工作，公司将亲密存眷客户的运营状况及回款状况，勤奋低落应收账款坏账风险。公司董事会薪酬与查核委员会综合思索初级办理职员办理岗亭的次要范畴、职责、主要性和行业同类企业响应岗亭的薪酬程度，并分离公司年度运营目的，订定初级办理职员年度薪酬计划收集的开展作文，经董事会核准后实施。感谢！

　　科思科技董秘：您好，感激您的存眷！公司作为研发驱动型的高新手艺企业，聚焦无人化智能化等将来趋向，公司一直环绕终极客户配备需求，连续连结高比例的研发投入，在批示掌握信息处置装备、下一代批示硬件装备及支持软件、智能配备、智能云等重点范畴的投入。

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　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷。公司高度正视您的建媾和存眷,我们也在主动寻觅各类贸易协作的时机,以拓展公司的开展空间。这此中固然也包罗与各地域优良的企业停止打仗。在失密的条件下,公司会持续努力于手艺立异与产物迭代。我们有自信心能为客户和协作同伴供给优良的产物与效劳。同时,我们也会存眷行业开展趋向,力图与优良的企业构成协同与互补。我们会经由过程提拔公司的运营服从和中心合作力,持续勤奋为投资者缔造代价,完成公司的久远妥当开展。等待能持续获得您的了解和鼓舞。

　　投资者：公司又要开功绩阐明会了，一两个季度吃亏是偶尔，持续七个季度吃亏，公司办理层的才能倍受质疑和诟病科技城四周公司雇用。也阐明开会不处理成绩，走出泥潭、步入正轨需求走进来收集的开展作文，齐心协力，而不是凭空杜撰，抱残守缺！请办理层到市场中去，用产物、效益语言！

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷。公司将分离行业特性，不竭增强应收账款的对账收集的开展作文、催收等相干内部掌握，特别是针对账龄较长客户增强与羁系机构相同，以充实庇护上市公司长处。公司正勤奋改进公司的经停业绩并努力于公司的久远开展，公司详细运营状况请留神公司后续在指定信息表露媒体和上海证券买卖所网站所表露的通告。敬请列位投资者可以理性熟悉本钱市场的投资时机和投资风险。

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　　投资者：董秘说跟着贩卖额增长，应收帐款有扩展范围的风险！但公司的应收账款另有上市前的份额，几年了都收不回，叨教把办理层的薪水拖欠几年，只挂帐不入户，你们能否情愿？设身处地，科创板除两个造假已退市的公司，科思科技是表示最差的！但办理层对持久吃亏亳不在乎收集的开展作文，只需有高薪！叨教公司上市的目标是甚么？

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷。股东增减持股分是股东自立举动。关于股东减持相干事项，公司将严厉根据《中华群众共和国公司法》《中华群众共和国证券法》《上海证券买卖所科创板股票上市划定规矩》《上海证券买卖所上市公司股东及董事、监事、初级办理职员减持股分施行细则》等相干法令法例和标准性文件的请求，实时实行信息表露任务。再次感激您对公司的存眷。

　　投资者：公司中报写列了一些投研项目，都分明公司整季度无新增定单。请告公司投研项目中能打头阵，能为公司缔造收益的是哪些？大疆一个无人机令天下注目，科思科技几十个投研中最值得开展、有用，让公司可连续一般开展的是哪一个？项目在精不在多，在于有用和无效！

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷。公司不断以来都存在民品贩卖，公司智能无线通讯、智能AI等相干产物会在恰当机会思索往民用范畴拓展。

　　科思科技董秘：您好！感激您的存眷。公司将来将持续提拔产物合作力，从贩卖、手艺、供给链等多方面持续结合降本，并经由过程优化用度办理、资产办理等进一步节省收入；公司董事会薪酬与查核委员会综合思索初级办理职员办理岗亭的次要范畴、职责、主要性和行业同类企业响应岗亭的薪酬程度，并分离公司年度运营目的，订定初级办理职员年度薪酬计划，经董事会核准后实施。感谢！

　　投资者：董秘好，梁宏建总的持股到本年的10月尾便可按及时股价减持了，叨教梁总有减持股分的筹算么？期望能给个必定的复兴。

　　证券之星估值阐发提醒科思科技红利才能普通，将来营收获长性较差。综合根本面各维度看科技城四周公司雇用，股价偏高。更多