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　　固然，吸收新用户当然主要，把用户留下来也很枢纽

　　固然，吸收新用户当然主要，把用户留下来也很枢纽。比拟电商、内容等其他平台奇闻杂谈，在线雇用平台想留住用户，要更“有效”。究竟结果雇用和求职举动关乎用户将来的糊口和职业开展，假如平台没法真正供给有用的雇用和求职效劳，用户将很快落空信赖并转向其他平台，好比线下熟人引见，处所性雇用网站等奇闻杂谈。

　　也就是说，二线及以下都会的雇用者和蓝领职类岗亭的增加，是驱动平台用户范围扩展，继而拉动营收的次要引擎。这内里既有经济苏醒的缘故原由，也是BOSS直聘品牌效应逐步表现的成果。可见BOSS直聘此前的营销投入，的确对吸收下沉市场用户和蓝领群体有必然的协助官方忌讳杂谈简介。

　　比拟线下熟人引见，BOSS直聘的劣势在于活泼用户基数大，能帮雇用者和求职者突破空间和工夫范围，更大范畴地找人和岗。比拟处所性雇用网站，BOSS直聘的劣势在于算法精准婚配，相称于给每一个人配一个专属的雇用/求职参谋，服从更高。

　　手艺投入带来的婚配劣势，让BOSS直聘鄙人沉市场和蓝领群体中逐步有了一席之地奇闻杂谈。固然，这只是个开端。面临下沉市场和蓝领群体的多样场景和针对性需求，假如想持续深化，BOSS直聘另有许多硬仗要打。

　　第四时度凡是是雇用旺季，能获得这个成就殊为不容易。市场最体贴的成绩是，第四时度营收的增加从何而来？细看营收数据官方忌讳杂谈简介，不难发明营收的增加次要源自付费企业数的增加。停止2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比上涨44.4%。从支出占比上来看官方忌讳杂谈简介，公司23年蓝领支出占比超越34%。

　　付费企业数增加的背后，平台雇用端活泼用户范围在连续扩展。2023年，BOSS直聘均匀月活泼用户（MAU）到达4230万，同比上涨47.4%。停止2023年12月31日，公司已累计为1.78亿用户供给过效劳，2023年整年有近15亿人次的用户在平台上完成了双向告竣。

　　3月12日盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）公布了2023年第四时度及整年财报。财报显现，BOSS直聘2023年度完成营收59.52亿元，同比上涨31.9%。此中，第四时度总营收达15.80亿元，同比上涨46.0%。同期获得净利润3.31亿元，较上年同期由亏转盈。功绩公布后，BOSS直聘（NASDAQ:BZ）美股股价上涨18.8%官方忌讳杂谈简介，报20.79美圆。

　　2024年春节后官方忌讳杂谈简介，平台用户范围持续扩展。从都会角度看奇闻杂谈官方忌讳杂谈简介，二线及以下都会活泼雇用者增速可观。从职类角度看，效劳业、供给链/物流、消费制作等蓝领职类岗亭不管是在增量上奇闻杂谈，仍是在涨幅上，都有优良的表示。从企业范围角度看，在中小企业需求连结上涨态势的同时，大型企业雇用需求也在规复。