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　　专业测试采纳无生上课的方法停止，次要考察报考职员的教诲讲授程度和综合本质才能、仪表举止等

　　专业测试采纳无生上课的方法停止，次要考察报考职员的教诲讲授程度和综合本质才能、仪表举止等。满分为100分。

　　(四)在各级各种奇迹单元公然雇用中因违背《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》被记入奇迹单元公然雇用招聘职员诚信档案库,且记载限期未满的职员;

　　本通告由池州市贵池区奇迹单元公然雇用事情指导小组卖力注释。未尽事件根据《安徽省奇迹单元公然雇用职员暂行法子》施行。

　　新聘西席按划定实施试用期轨制，试用期1年，试用期包罗在聘任条约限期内。试用期满及格的，予以正式聘任;不及格的大概在两年内未获得中等职业教诲西席资历证或中等职业黉舍练习指点西席资历证的，打消聘任。

　　3.“效劳下层项目”职员参与笔试的，按划定施行加分政策。“大门生村官”应供给由省级构造部分出具的大门生村官效劳证书原件和复印件;“特岗方案”应供给由省级教诲主管部分出具的乡村任务教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案西席效劳证书原件和复印件;“三支一扶”职员应供给由天下“三支一扶”事情和谐办理办公室监制、省级“三支一扶”事情和谐办理机构出具的高校结业生“三支一扶”效劳证书原件和复印件;大门生效劳西部意愿者应供给由共青团中心同一建造的效劳证和大门生意愿效劳西部方案审定表原件和复印件(效劳期须满两年或以上)。

　　体检由贵池区奇迹单元公然雇用事情指导小组办公室构造施行收集手艺与使用论文，在二级甲等以上综合性病院停止。体检用度由考生自理。

　　雇用事情承受纪检监察构造和社会各界的监视，对违背测验收集手艺与使用论文、聘任事情规律的考生和事情职员，视情节轻重，按有关划定赐与庄重处置。

　　上述职员于11月1日事情工夫照顾相干证书、自己有用住民身份证原件及复印件和笔试准考据到贵池区人力资本和社会局奇迹单元人事管文科(地点：池州市秋浦东路168号，联络德律风)申报加分。过期不再打点。

　　按照《关于放慢促进失期被施行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的施行定见》(皖办发〔2017〕24号)等文件肉体，各单元构造考查时要采纳事情平台查询(查询平台：中国施行信息公然网失期被施行人查询专栏、个体说话、与考查工具面谈等方法，深化理解考查工具的信誉状况，考查完毕时考查工具仍属于失期被施行人的，考查环节不予及格。

　　按照雇用方案数和考生终极分解成就，从到低分，按1：1比例等额肯定体检、考查工具。考生如终极分解成就不异的，以专业测试成就高者优先。若考生各项成就均不异，则采纳加试的办法，加试计划另行宣布。

　　(五)曾因立功受过刑事惩罚的职员和曾被解雇公职的职员、遭到党纪政纪处限未满大概正在承受规律检查的职员、处于刑事惩罚时期大概正在承受司法查询拜访还没有做出结论的职员;

　　2.持香港、澳门大学学历证书的职员，还须供给国度教诲行政主管部分承认的证实;持外洋学历证书的职员，还须供给教诲部相干部分学历认证证书。以上职员须供给所学课程收集手艺学甚么、研讨标的目的等左证质料。

　　为增强技工师资步队建立，按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)和《安徽省奇迹单元公然雇用职员暂行法子》(皖人社发〔2010〕78号)划定和请求，为就2024年池州市技工黉舍利用体例面向社会公然雇用西席事情有关事项通告以下：

　　资历复审根据雇用通告划定的报考资历前提和报考职员网上报名时供给的照片与信息停止。凡与报考资历前提请求不符或不克不及按划定供给证件质料或不克不及在划定工夫承受资历复审的，打消其进入下一环节资历。由此呈现人选缺额的，依笔试成就从到低分顺次等额递补，资历复审递补不超越2次收集手艺与使用论文。

　　经由过程资历检查的报考职员应于10月20日16：00前登岸池州市人事测验培训网，按划定交纳笔试用度，过期未缴费的视为自行抛却。按照安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定，按每科45元尺度收取笔试用度。

　　报考职员提交报名信息后至10月19日12：00前可登岸池州市人事测验培训网查询能否经由过程了资历检查。经由过程检查的，不得改报其他岗亭;还没有检查或未经由过程检查的，在10月19日12：00前能够改报其他岗亭。

　　为确保新进西席根本本质，设定笔试成就掌握及格分数线分(含加分)。考天生绩达不到70分的，打消进入下一环节资历。

　　考查事情由雇用单元主管部分卖力构造施行。按照拟聘岗亭的请求，采纳多种情势，片面理解把握考查工具在政治思惟收集手艺学甚么、品德品格、才能本质、遵纪违法、清廉自律、岗亭婚配等方面的状况和进修事情和报考时期的表示，同时要核实考查工具能否契合划定的报考资历前提，供给的报考信息和相干质料能否实在、精确，能否具有报考躲避的情况等方面的状况，并供给客观、详确的构造考查质料。

　　体检尺度参照《关于订正安徽省西席资历申请职员体检尺度及法子的告诉》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好西席资历认定体检事情的告诉》(皖西席〔2011〕1号)及《安徽省中小学幼儿园西席资历测验与认定政策注释口径》(教资〔2014〕7号)和省委构造部、省人力资本社会厅、省卫生厅《关于进一步标准全省奇迹单元公然雇用职员体检事情的告诉》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关划定施行。体检事情完毕后，由体检病院出具“及格”或“不及格”的结论性定见，并加盖单元体检公用公章。

　　资历检查由雇用主管部分和奇迹单元主管部分卖力，贯串于公然雇用的全历程。报考职员收集报名时填写的信息该当实在收集手艺与使用论文、精确，必需与自己实践状况、报考前提和所报考的岗亭请求相分歧。供给虚伪报考信息的，一经查实，即按有关划定赐与打消测验、聘任等资历。对假造、变造有关证件、质料、信息收集手艺学甚么，欺骗测验资历的，将按有关法令法例赐与处置。

　　体检、考查呈现缺额的，根据划定法式和时限，在同岗亭报考职员中，按考生终极分解成就从到低分顺次等额递补。

　　报考职员登岸池州市人事测验培训网签订“诚信许诺书”，填写《池州市技工黉舍公然雇用西席报名资历检查表》，上传自己电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格局，尺寸为295×413像素，巨细20-100kb)，并供给有用通讯方法(如错填、手构造机、停机等缘故原由形成没法联络到考生自己，耽搁测验、聘任的，厥后果由考生自行卖力)。

　　雇用工具为国度认可学历的应、历届大学本科及以上结业生和契合雇用岗亭前提的职员，且必需契合以下前提:

　　经公示无贰言或公示成果不影响聘任的收集手艺与使用论文，打点有关聘任报批手续。对违背公然雇用划定或未能在划定工夫内前供给雇用岗亭所请求的响应条理的学历、西席资历等证书的报考职员，打消其聘任资历。对未在雇用单元划定工夫内报到上班的职员，打消其聘任资历。

　　资历复审时，报考职员应供给自己有用住民身份证原件、学历(学位)证书、雇用岗亭划定请求的西席资历证书等原件和报名资历检查表、近期两寸正面免冠同底照片2张等质料。此中：

　　按照岗亭雇用方案数和报考职员笔试成就(含加分)从到低分次第，根据1：3的比例肯定参与资历复审人选，最初一位如无数名考生笔试成就(含加分)不异，一并肯定为参与资历复审人选。

　　考生终极分解成就计较办法为笔试成就(含加分)÷1.2×40%+专业测试成就×60%，分解后保存到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　公然雇用西席岗亭方案表中的“30周岁及以下”为“1993年9月1日(含)后诞生”，其他触及年齿计较的依此类推。

　　为确保新进职员质量，确认报考人数与岗亭雇用方案数的比例达不到3:1的，打消或响应核减该岗亭雇用方案数。对达不到划定比例的紧缺学科岗亭(专业)，经池州市贵池区奇迹单元公然雇用事情指导小组赞成后可低落比例开考。被打消雇用岗亭的报考职员，可于10月21日12:00-17:00改报其他契合前提的岗亭，过期视为主动抛却。

　　最低糊口家庭职员、脱贫享用政策生齿和避免返贫监测帮扶工具的报考职员，能够享用减免笔试用度的政策。此类职员报名后收集手艺与使用论文，先实施网上确认和网上缴费。11月1日事情工夫，照顾相干材推测贵池区人力资本和社会局奇迹单元人事管文科(地点：池州市秋浦东路168号，联络德律风)现场打点退费手续。

　　对经考核契合加分前提的职员，在贵池区群众当局网向社会公示5天，公示无贰言的，按划定法式将笔试成就增长2分。

　　本次报名接纳收集报名的方法停止，报名网站为池州市人事测验培训网(。报名工夫为10月14日8:00至10月18日17:00.过期不再补报。

　　报考职员于10月30日9:00至11月1日24:00从池州市人事测验培训网自行下载并打印笔试准考据。

　　1.属已修完讲授方案划定局部课程、各科成就及格、2024年结业但还没有获得结业证书的非整日制学历教诲的，还须供给黉舍或省、市卖力自学测验、成人教诲等事情的教诲主管部分出具的该学历(学位)条理、结业工夫和“2024年结业，已修完讲授方案划定局部课程，各科成就及格，结业证书待发”的书面证实、自己关于结业证书专业与报考岗亭专业分歧的书面许诺等质料。至2024年12月31日仍不克不及供给学历(学位)证书原件的，或原件与证实质料不分歧的，打消聘任资历。

　　笔试科目为《教诲综合常识》，次要内容为教诲学、心思学、教诲法令法例、课程变革政策和师德涵养等相干常识及学科专业根底常识，满分120分。

　　2024年池州市技工黉舍公然雇用西席岗亭方案数共12名。详细雇用岗亭和雇用前提详见《2024年池州市技工黉舍公然雇用西席岗亭方案表》(附件)。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)和省当局办公厅《转发省人事厅关于在全省奇迹单元试行职员聘任轨制定见的告诉》(皖政办〔2006〕13号)划定，雇用单元须与受聘职员签署奇迹单元聘任条约，建立人事干系。聘任职员报酬按有关划定施行。

　　“专业”参照《安徽省2024年测验任命公事员参考专业目次汇总》。结业证书上专业前面括号里的信息只能代表所学内容有所触及，不克不及认定为专业(“专业目次”中自带括号的除外)，考生只能以括号外的专业称号报考符合合的岗亭。

　　资历复审及格的考生按省物价局、省财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定，每人收取专业测试用度80元，在支付专业测试告诉单时交纳。

　　实践参与专业测试人数少于或即是岗亭雇用方案数的考生，专业测试成就须到达70分以上或当日该考官(评委)组实践参与专业测试职员的均匀分，方可进入下一环节。

　　雇用通告、岗亭等信息于在2024年9月30日起同时在贵池区群众当局网( 、池州市人力资本和社会局网站(、池州市人事测验培训网(同一公布。