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　　，文章梳理了美军扩大网络技能的三种机制，阐述了为网络技术人才建立新晋升途径、将网络技能注入队伍、鼓励军官学习产品管理学科技能三种机制的作用，提出了美军鼓励学习项目管理学科技能的三项建议措施

　　，文章梳理了美军扩大网络技能的三种机制，阐述了为网络技术人才建立新晋升途径、将网络技能注入队伍、鼓励军官学习产品管理学科技能三种机制的作用，提出了美军鼓励学习项目管理学科技能的三项建议措施。

　　美专家认为提高软件流畅度是美军在未来战场上保持主导地位的关键，拜登政府的首要任务之一，就是加大努力，将网络技术和知识注入美人员队伍。新兴技术令现代战争方式出现重大颠覆，美军为培养掌握这些新兴技术的年轻军官建立了新晋升途径，使他们能够研制新武器系统，推进军事理论的演变。没有新晋升途径，创新者很难被提拔，他们可能很快就离开军队从事其他职业。如果美军要想成功利用网络领域的全部力量，就应该为网络技术人才建立新晋升途径。

　　美国防部已经认识到提高其人员和领导网络技能的紧迫性。2018年美国防部网络战略指出，“领导者及其员工需要熟悉网络技术，对决策的网络安全含义有较好的理解，并能够识别利用网络空间领域获得战略、作战和战术优势的机会。” 美空军鼓励飞行员学习计算机语言，提高飞行员的数字能力，就像鼓励飞行员学习外语一样。软件工程和网络安全是复杂细致的学科，持续数周的入门课程不能触及真正精通这两门课程所需的知识，因此网站开发需要的技术，短时间的学习对于高级概念的理解和编程技术作用不大。

　　提高美国防部官员和与网络专家的沟通能力的最佳方式是学习项目管理学科技能。美国防部可以鼓励未来领导者学习项目管理学科技能，在不同层次上与技术/非技术人员进行有效沟通，发掘美军各种系统的用户需求，指导软件开发团队不断地测试和改进解决方案，平衡时间、资源和各种能力网站开发需要的技术，决定哪些能力是最重要的，哪些可以推迟到将来的某个日期。为了鼓励军官掌握产品管理技能，国防部可能会考虑三种激励措施:

　　海军水面作战军官有责任保护航母群免受敌方潜艇和导弹的袭击，检测、应对攻击依赖于软件和自动化，陆军的炮兵部队高度依赖软件，对远距离传感器平台识别的目标提供精确火力，消防指挥官员和负责消防效果的官员特别依赖消防设备，因此水面作战军官网站开发需要的技术、陆军的炮兵部队网站开发需要的技术、消防指挥官员、负责消防效果的官员等需要对这些新兴技术进行产品管理。

　　美军已经在微软（Microsoft）或亚马逊（Amazon）等科技公司派驻了一些人员，以便更多地了解他们的商业实践。国防部可以增加可以合作的公司数量，还可以提高这类任务的威望，鼓励军官寻找这些任务。

　　美国许多公司都有内部技术加速器，这些加速器通过产品管理来探索高级领导者确定的领域。分配到加速器的人员专注于发现该领域的主要需求或业务问题，快速测试一系列原型解决方案，以收集有关如何最好地向终端用户交付有价值的产品数据，将这些原型解决方案交给人员配备齐全的开发团队，把原型扩展成一个完整的软件应用程序。实验室环境提供了许多在短时间内锻炼技能的机会中国网上经纪人，人员被分配到实验室工作的时间很少超过一年或两年中国网上经纪人，这样的时间段很容易适应美军事轮换时间表。

　　无论选择哪种机制，确保未来的美军事发展网络技能，确保未来的美军事与技术专家的交流能力，对当前美国防部做的每件事都越来越重要。大多数未来武器系统将依赖于软件，完善为这些武器提供动力的人机界面是在战场取得成功的关键网站开发需要的技术。五角大楼内的每个主要业务流程都依赖于软件，主要业务流程的改进和现代化取决于统一的领导，有效地领导应用或改进软件带来的工作。对于未来的美参联会主席来说，最关键的技能可能是理解网络如何赋予自己整个组织权力，以及如何确保这些网络能力变成现实。