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行业报告显示“Z世代”求职者热衷互联网行业

  人民网北京8月25日电 (焦磊)当前,“Z世代”(指1995-2009年间出生的人)正逐步进入职场,成为就业市场的主力军和就业风向的新代表。近日,58同城发布了《一线城市“Z世代”就业调查》,从行业、职位、薪资等维度,描绘了“Z世代”北京就业图景。

  根据统计数据,在北京工作的“Z世代”中,95后占比为88.2%,00后则为11.8%;在职人员受教育程度以本科为主,占比为79.4%。过半的95后、00后认为,在北京打拼需要时刻提升专业技能增强职场竞争力。职业方面,选择在IT/通信/电子/互联网行业就业的95后、00后占比为25.5%,其次是房地产/建筑业,占比为16.7%。数据显示,“Z世代”在京就业企业主要以民营企业为主,比例达60.8%,其次是国有企业,比例为21.6%。

  同时,数据显示在北京工作的“Z世代”中,有55.9%对工作比较满意,29.4%有换工作的意向,其中00后有换工作意向的比例更高,达到33.3%。

  近年来,北京金融业发展迅速,伴随北京证券交易所开市运行,上市公司数量已突破100家,为北京金融人才营造了良好的发展环境。因此,在有意向换工作的北京职场人中,16.5%的人更倾向从事金融业。具体职位中,运营、财务/审计/税务、技术、行政/后勤/文秘、销售、研发、自媒体/网络主播等岗位位于前列。

  此外,大部分“Z世代”求职者会选择线上与线下结合的形式面试,由于方便与雇主直接交流互动,求职效果更佳,在线上面试方式中,选择视频聊天面试的比例最高,占比达到69.4%。调查数据显示,82.4%的人才表示未来5年内会继续在北京工作。

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